Вакантные места для приема

Вакантных мест нет

Финансово-хозяйственная деятельность

План финансово- хозяйственной деятельности 2017

это интересно

Бренд МБДОУ «Теремок»

Гостевая книга

  • Наталья / 02.03.2018:
    Дорогие воспитатели. Вы стали для наших детей верными наставниками и... »
  • Ирина / 06.11.2017:
    Уважаемые, дорогие, самые лучшие в мире наши воспитатели и работники.... »
  • Сергей / 13.10.2017:
    Детский сад,нам очень нравится, ребёнок с удовольствием ходит в сад »

отчёт о выполнении муниципального задания

Платные образовательные услуги

это интересно

Бренд МБДОУ «Теремок»

Гостевая книга

  • Наталья / 02.03.2018:
    Дорогие воспитатели. Вы стали для наших детей верными наставниками и... »
  • Ирина / 06.11.2017:
    Уважаемые, дорогие, самые лучшие в мире наши воспитатели и работники.... »
  • Сергей / 13.10.2017:
    Детский сад,нам очень нравится, ребёнок с удовольствием ходит в сад »

Стипендии и иные виды материальной поддержки

«В  МБДОУ «Теремок» стипендии воспитанникам (обучающимся) не предоставляются».

«В МБДОУ «Теремок» общежития, интерната нет. Иные виды материальной поддержки обучающимся не предоставляются».

«Трудоустройство выпускников после окончания МБДОУ «Теремок» не предусмотрено».

это интересно

Бренд МБДОУ «Теремок»

Гостевая книга

  • Наталья / 02.03.2018:
    Дорогие воспитатели. Вы стали для наших детей верными наставниками и... »
  • Ирина / 06.11.2017:
    Уважаемые, дорогие, самые лучшие в мире наши воспитатели и работники.... »
  • Сергей / 13.10.2017:
    Детский сад,нам очень нравится, ребёнок с удовольствием ходит в сад »

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Информация о материально-техническом обеспечении образовательной организации

Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, в том числе приспособленным для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в МБДОУ «Детский сад «Теремок» пгт. Славянка

Доступ к профессиональным базам данных, информационным справочным и поисковым системам, а также иным информационным ресурсам обеспечивается административным, педагогическим работникам и специалистам.

Доступ воспитанников к информационным системам и информационно — телекоммуникационным сетям не предусмотрен основной образовательной программой ДОУ. 

Одним из важных направлений в деятельности ДОУ является информатизация образовательного процесса, которая рассматривается как процесс, направленный на повышение эффективности и качества   образовательного процесса, и администрирования посредством применения ИКТ (информационно-коммуникативных технологий).
В свободном доступе для детей в ДОУ компьютеров не имеется, для педагогов и административного управления — 1 ноутбук, 3 персональных компьютера, 2 из которых  имеют выход в Интернет.
В свободное от деятельности с детьми время каждый педагог ДОУ при помощи администратора точки доступа к сети Интренет может воспользоваться техническими и сетевыми ресурсами для выполнения воспитательно-образовательных задач.
Рассматривая процессы повышения эффективности 










образовательного и управленческого процессов через призму информатизации, мы считаем, что компьютер может и должен стать тем инструментом, который позволяет:
Ø   повысить эффективность  образовательного процесса, так как: включение в образовательную деятельность мультимедиа-материалов (видео, звука, иллюстрационного материала) повышает ее наглядность;
Ø   использование цифровых образовательных ресурсов предметной направленности позволяет организовать изучение материала каждым воспитанником индивидуально, в наиболее предпочтительном для него темпе;
Ø   сетевые возможности компьютера позволяют выйти в поисках необходимой информации за рамки группового помещения, того объема информации, которая предоставляется воспитателем или родителями.

В ДОУ создан, постоянно пополняющийся и обновляющийся сайт, на котором располагается информация о деятельности учреждения, её основных направлениях; об истории и развитии ДОУ, его традициях, о воспитанниках, о педагогических работниках.
На сайте ДОУ размещаются важные документы, касающиеся организации образовательного процесса – публичный отчет заведующего, документы, регламентирующие работу детского сада. 
ДОУ   имеет доступ к сети Интернет.
Контракт об оказании услуг передачи данных и телематических услуг связи (Интернет) заключен с оператором связи Ростелеком
 В ДОУ Разработано и утверждено:
 Положение об официальном сайте в сети-Интернет
Аудитория сайта: педагоги, родители, органы управления образования  .

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

 

Структурные подразделения

«Структурных подразделений в образовательной организации нет»

«Положения о структурных подразделениях (органах управления) отсутствуют»

Структура и органы управления образовательной организацией

Руководитель Орлова Галина Григорьевна.
Местонахождение

Приморский край

Хасанский район

пгт. Славянка

ул. Дружбы 2

Сайт https://teremok-slavyanka.ru
E-mail orlova.galcka2015@yandex.ru
 

Описание:  

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ.

Непосредственное управление осуществляется заведующим МБДОУ. К компетенции Заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МБДОУ.

 

Общее руководство МБДОУ, осуществляет Совет МБДОУ (далее Совет), который  формируется из равного количества представителей их родителей (законных представителей) и работников МБДОУ.

Совет избирается на 3 года. Представители родителей избираются на общем родительском собрании. Представители работников МБДОУ избираются на общем собрании работников МБДОУ. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению.

На освободившееся место избирается новый представитель.

Совет МБДОУ созывается председателем по мере необходимости,

но не реже 2 раз в год. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все 2 категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом МБДОУ на своем заседании.

Решение, принятое в пределах компетенции Совета МБДОУ и не противоречащее законодательству, является обязательным к исполнению в МБДОУ.

 

В управлении МБДОУ принимает участие Общее собрание работников. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых МБДОУ является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников МБДОУ. Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием.

Педагогические и прочие работники МБДОУ участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении МБДОУ.

 

Управление педагогической деятельностьюосуществляет Педагогический совет МБДОУ (далее – Педсовет) — коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МБДОУ. Председателем является заведующий МБДОУ, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год. Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.

Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Процедура голосования определяется Педсоветом. Решения Педсовета реализуются приказами заведующего МБДОУ. Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.

 

это интересно

Бренд МБДОУ «Теремок»

Гостевая книга

  • Наталья / 02.03.2018:
    Дорогие воспитатели. Вы стали для наших детей верными наставниками и... »
  • Ирина / 06.11.2017:
    Уважаемые, дорогие, самые лучшие в мире наши воспитатели и работники.... »
  • Сергей / 13.10.2017:
    Детский сад,нам очень нравится, ребёнок с удовольствием ходит в сад »